Intelligenza Emotiva e Biosistemica
Il Corpo in Azienda Lo sviluppo della consapevolezza psico-corporea per il miglioramento delle performance lavorative PREMESSA Lo scorso anno mi è stato chiesto di effettuare una serie di..., [ ... ]
15 Novembre 2012
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Il gruppo e la sua gestione
Una forma particolare di gruppo operativo è quella che mira a precise prestazioni e non possiede solo degli aggregati sociali per la ricerca e la decisione ma anche per la misura di orientamento..., [ ... ]
29 Ottobre 2012
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Sicurezza sul lavoro
Inevitabile, parlando di salute sul lavoro, non trascurare la differenza tra infortuni e malattie professionali. La differenza tra queste due evidenze sembra intuitiva, invece si distinguono in due..., [ ... ]
29 Ottobre 2012
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Lo stress da lavoro correlato
Nel presente articolo sono delineate le impostazioni di una tesi presentata sulla tematica dello stress, nella Confartigianato, è quindi un estratto riassuntivo dei risultati su uno studio a..., [ ... ]
29 Ottobre 2012
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La motivazione nella valutazione delle Risorse Umane
Il comportamento individuale è funzione di due variabili: le caratteristiche della persona e quelle della situazione. Un costrutto teorico deve sempre trovare una base scientifica che lo possa..., [ ... ]
29 Ottobre 2012
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La comunicazione efficace: la PN
Tra queste discipline vi è la Programmazione Neuro Linguistica. La Programmazione Neuro-Linguistica, rappresenta la più avanzata frontiera delle terapie ipnotiche e cognitive, che trova nella..., [ ... ]
29 Ottobre 2012
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Il Coaching: una realtà Organizzativa
Il dizionario comunemente descrive questa figura come un allenatore, un istruttore, un insegnante privato che si dedica alla sua squadra senza riserve al fine di migliorarne le prestazioni. Il..., [ ... ]
29 Ottobre 2012
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Attivita' → Psicologia della attivita'
Lavoro, individuo e società La società umana si è organizzata intorno al concetto di lavoro, come mezzo per garantire la sopravvivenza, gli scambi tra gli individui e l'evoluzione della società..., [ ... ]
21 Novembre 2011
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Bilancio delle Competenze → Formazione professionale
Con il termine Bilancio delle Competenze ci si riferisce ad un percorso di orientamento strutturato, che aiuta le persone ad acquisire consapevolezza sulle proprie attitudini, capacità e..., [ ... ]
13 Ottobre 2011
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