Dott. Francesco Rappoccio

Classe 1976. Da oltre 15 anni mi occupo di Consulenza e supporto psicologico.

Primo colloquio telefonico gratuito.

Insieme "costruiamo" un percorso ad hoc su come:

• Comprendere perché si ritiene di avere bisogno di un supporto
• Definire il problema e perchè esiste
• Come proiettarsi ed immaginarsi con il problema risolto
• Come confrontarsi sulle aspettative, sull'impegno e sulla risoluzione 

Insieme "cerchiamo" di intervenire per la gestione e risoluzione di difficoltà relative a:

• Abbandono e/o orientamento scolastico e professionale
• Ansia e panico
• Cambiamento delle abitudini quotidiane (alimentare, sportivo)
• Consulenza di coppia: crisi, conflitti e problemi di relazione
• Controllo, gestione delle emozioni e intelligenza emotiva
• Cyberbullismo e revenge porn
• Depressione e disturbi dell’umore
• Gestione dei conflitti nelle relazioni interpersonali 
• LGBTQI+ Community
• Mobbing e stress sul lavoro (Protocollo per invio pubblico/privato)
• Nuove dipendenze (shopping compulsivo, gioco d’azzardo e dipendenza da internet)
• Sostegno alla genitorialità

Clienti: Adulti, Adolescenti, Aziende

La persona viene aiutata a comprendere meglio come i propri pensieri e convinzioni determinino difficoltà  emotive e comportamentali, attraverso tecniche differenti, che vanno dal rilassamento muscolare, alla messa in discussione delle convinzioni negative o irrealistiche, al mantenere un diario quotidiano, allo stimolare nuovi comportamenti.

La formazione di riferimento è quella cognitivistico-comportamentale che è considerata uno dei più affidabili ed efficaci modelli per la comprensione, gestione e trattamento dei disturbi psicologici. 

Il focus di tale approccio è sulla relazione che c'è tra emozioni, pensieri e comportamenti e sulle credenze, spesso disfunzionali, che non permettono alla Persona di vivere una vita più serena.

Come da art. 5 del Codice deontologico, lo psicologo è tenuto a mantenere un livello adeguato di preparazione e aggiornamento professionale, con particolare riguardo ai settori nei quali opera. La formazione personale e professionale continua è per me opportunità di crescita e stimolo per fare sempre un lavoro attento e rispettoso. I miei percorsi formativi più importanti:

AMBITO CLINICO/ EVOLUTIVO

• Scuola di specializzazione in Psicoterapia Comportamentale e Cognitivista Istituto Walden
• Psicologo scolastico
• Tecnico ABA VB Modulo 1 riconosciuto da ASSOTABA e ABAIT
• Corsi di Alta formazione per Psicologi e Psicoterapeuti*
• Qualifica Tutor DSA
• Protocollo MBSR (Mindfullness Based Stressed Reduction)

AMBITO HR/ LAVORO

• Life Coaching Certification
• Diversity Management Training Course
• Master in Gestione delle Risorse Umane & Amministrazione del Personale
• Qualifica regionale Facilitatore dell'inserimento di soggetti svantaggiati nel mondo del lavoro Lg quadro 845 e Lg Regionale 23 del 25/02/1992

*Formazione continua e aggiornamento per psicologi e psicoterapeuti Anno 2023

1. Terapia di coppia Trauma-Informed, con Janina Fisher

*Formazione continua e aggiornamento per psicologi e psicoterapeuti Anno 2022

1. Lo Psicologo scolastico: progettare tra aspettative e bisogni
2. Lavorare con la scuola: Progettazione, Consulenza e Formazione di interventi scolastici
3. Il futuro del lavoro dopo il COVID-19: impatto psicologico e sociale: il boundary management 
4. Gestione del conflitto e prevenzione del bullismo nelle scuole 
5. La nuova emergenza psicopatologica nei bambini ed adolescenti durante la pandemia 
6. La presa in carico psicologica delle persone transgender e non-binarie (https://www.ospedalemarialuigia.it/)
7. Il disturbo da sintomi somatici: un approccio cognitivo-comportamentale                                                                                                               8. Progetti di cura e di vita nella comunità: il Budget di Salute (Istituto Superiore di Sanità)
9. Il concetto di Sè in psicoterapia (Migone)

*Formazione continua e aggiornamento per psicologi e psicoterapeuti Anno 2021

1. Balbuzie e Comunicazione
2. Gender pay gap e comunità professionale
3. Hikikomori, i giovani che non escono di casa
4. Il cambiamento professionale ai tempi della pandemia                                                                                                                                        5. Salute mentale negli adolescenti e nei giovani adulti durante e dopo l'emergenza sanitaria
6. Essere adolescenti nell'epoca della fragilità adulta
7. PsicoDiagnosi e Test Psicologici
8. Formazione Formatori nelle attività di Apprendimento degli adulti 
9. Diversity Management: la convivenza di diverse generazioni in azienda
10. Sessualità tipica e atipica
11. Il trauma ed i suoi disturbi: fattori di rischio e di protezione                                                                                                                            12. 12. Esperto in tecniche per il trattamento dei disturbi dei sessuali

*Formazione continua e aggiornamento per psicologi e psicoterapeuti Anno 2020

1. Elementi di base dell’incontro clinico con la coppia
2. La valutazione delle competenze genitoriali
3. Le relazioni intimo-erotico-sessuali e la pandemia covid-19
4. I gruppi per genitori separati e figli di separati
5. Didattica a distanza (DAD) ed EMOZIONI ai tempi del COVID-19 DAD
6. Insonnia e Covid-19 – Nuovi casi attesi e nuovi approcci di gestione psicologica
7. Quando un figlio non arriva: il sostegno psicologico nell'infertilità
8. Lutto Traumatico: conoscerlo per aiutare i Sopravvissuti
9. Il rischio suicidario durante e dopo il Coronavirus
10. Lavorare con la coppia
11. Aspetti deontologici nella comunicazione mediatica e nella pubblicizzazione delle attività professionali

• Psicologo abilitato all'Ordine degli Psicologi, sezione A Regione Lazio

• Orientatore, Formatore e Project Manager Area Formazione e Orientamento

• Facilitatore dell'inserimento di soggetti svantaggiati Regione Lazio

~ Hr Consultant
~ Life Coaching Certification: CPD Certification Center, UKRLP, CMA
~ Psicologo abilitato sez. A Regione Lazio 
~ Qualifica Facilitatore inserimento soggetti svantaggiati nel mondo del lavoro (Lg quadro 845 e Lg Regionale 23 del 25/02/1992)
~ Socio ordinario Federazione Italiana Psicologi
~ Socio ordinario SIPLO (Soc. Italiana di Ps. del Lavoro e dell'Organizzazione)
~ Socio AIF (Associazione Italiana Formatori)